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規范化生產,軍事化管理

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019-4-3     瀏覽次數:    

為提升公司的管理水平,規范員工行為,實現安全生產,安徽日昌月盛股份有限公司一直實行著規范化生產,軍事化管理。今日就帶您走進安徽日昌月盛股份有限公司……

安徽日昌月盛股份有限公司始終堅持以人性化管理和全心全意依靠員工辦企業的方針,以公司績效管理為總綱,以軍事化管理為突破口,突出公司日常管理和安全生產的核心地位,逐步培養員工養成嚴謹有序的工作作風,構建具有安徽日昌月盛股份有限公司特色的企業管理文化,努力打造一支行動軍事化,作風嚴謹化,工作標準化的員工隊伍,自覺承擔起企業發展的使命。

安徽日昌月盛股份有限公司學習借鑒了軍隊的管理方式,結合績效管理,通過軍事化管理的實施,在思想上引導、行為上約束,能力上提升、管理上規范。在思想上,全面提高員工的思想素質,養成愛崗敬業的工作態度,提高忠愛公司、恪盡職守的責任意識,營造步調一致的良好作風。在作風上,全面養成樂于奉獻、扎實進取的工作作風,做到工作腳踏實地、行動雷厲風行,落實有始有終,完成不等不靠。在紀律上,全面提升全員的組織紀律觀念,做到紀律嚴明、令行禁止、賞罰分明,形成自覺遵章守紀、履行職責、落實責任的良好紀律性。在環境上,全面提升公司和員工的形象,做到物放有序整齊規范,工作環境整潔,生產生活井然有序,現場管理安全標準,員工行為訓練有素,公司形象和員工隊伍文明化、標準化、軍事化。

打造極具凝聚力、執行力及戰斗力的團隊文化,讓公司能夠高效運轉,提高企業的安全生產效益,這也是我們安徽日昌月盛股份有限公司發展目標與方向。

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